In vielen Einrichtungen und Unternehmen herrscht Personalmangel. Häufig ist zusätzlich unklar, welche Mitarbeitenden welche Qualifikationen besitzen oder welche Qualifikationen benötigt werden. Gerade in stressigen Zeiten oder wenn große Veränderungen anstehen, kann schnell der Überblick verloren gehen.
Unsere personalbezogene Organisationsberatung bietet umfassende Unterstützung, um diesen Herausforderungen zu begegnen.
Unser Vorgehen
Bedarfsanalyse
Wir beginnen mit einer detaillierten Bedarfsanalyse, um festzustellen, welche Positionen aktuell unbesetzt sind und welche Qualifikationen in Zukunft benötigt werden. Hierbei berücksichtigen wir sowohl die momentanen Anforderungen als auch anstehende Veränderungen.
Qualifikationsübersicht
Ein wichtiger Schritt ist die Erfassung und Dokumentation der vorhandenen Qualifikationen Eurer Mitarbeitenden. So erhaltet Ihr einen klaren Überblick darüber, welche Kompetenzen in Eurer Einrichtung vorhanden sind und wo eventuell Weiterbildung notwendig ist.
Personalbeschaffung
Von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis hin zur Begleitung von Einstellungsverfahren und Vertragsverhandlungen stehen wir Euch zur Seite. Unser Ziel ist es, geeignete Kandidat:innen zu finden, die nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllen, sondern auch gut in Euer Team passen. Zudem entwickeln wir für Euch eine langfristige Personalstrategie, die Eure Unternehmensziele unterstützt und sicherstellt, dass Ihr stets über die erforderlichen Fachkräfte verfügt.
Potenzialanalyse
Neben der Rekrutierung neuer Mitarbeitender liegt unser Fokus darauf, das volle Potenzial Eurer bestehenden Belegschaft auszuschöpfen. Durch gezielte Potenzialanalysen identifizieren wir Mitarbeitende, die für weitere Aufgaben und Verantwortungen in Frage kommen.
Strategische Partnerschaft
Auf Wunsch begleiten wir Euch langfristig und stehen Euch als strategischer Partner bei allen kommenden Herausforderungen zur Seite. Gemeinsam entwickeln wir maßgeschneiderte Strategien und Lösungen, die auf Eure spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Eure Vorteile
Frische Impulse
Durch unseren externen Blickwinkel bringen wir frische Impulse und innovative Ideen in Eure Organisation ein. So helfen wir Euch, sich zukunftsfähig aufzustellen und auf Veränderungen flexibel zu reagieren.
Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit
Indem Ihr gezielt in die Weiterbildung und Entwicklung Eurer Mitarbeitenden investiert, erhöht Ihr deren Zufriedenheit und Engagement. Dies führt zu einer besseren Arbeitsatmosphäre und geringeren Fluktuationsraten.
Kostenersparnis
Eine effiziente Personalplanung und gezielte Weiterbildung können langfristig Kosten sparen, indem sie Fehlbesetzungen vermeiden und die Notwendigkeit externer Rekrutierung reduzieren.
Konkret unterstützen wir Euch beispielsweise bei der Umsetzung und Einführung der neuen Personalbemessung (PeBeM), bei Erweiterungen in Eurer Einrichtung, der Analyse des Weiterbildungsbedarfs, der Teamentwicklung sowie bei Weiterbildungen und Coachings.
Unsere Beratung zielt darauf ab, Eure Organisation optimal aufzustellen, um aktuelle und zukünftige Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Mit unserer Hilfe könnt Ihr sicherstellen, dass Ihr immer das richtige Personal mit den richtigen Qualifikationen zur richtigen Zeit am richtigen Ort habt.
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Eure Ansprechpartnerin
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