Stellt Euch vor, wie viel effektiver Eure Organisation sein könnte, wenn Eure Mitarbeitenden sich auf ihre eigentlichen Aufgaben konzentrieren könnten, anstatt zusätzliche Verantwortung im Bereich Personalmanagement übernehmen zu müssen. Noch schwieriger wird es, wenn diese Aufgaben von Eltern auf ehrenamtlicher Basis erledigt werden. Die Verwaltung von Personalangelegenheiten und Gehaltsabrechnungen erfordert nicht nur erhebliches Fachwissen und Genauigkeit, sondern auch eine kontinuierliche Weiterbildung, um immer auf dem neuesten Stand der gesetzlichen Anforderungen zu bleiben. Fehler in diesen Bereichen können kostspielig und zeitaufwendig sein und den Fokus von den wirklich wichtigen, inhaltlichen Themen ablenken.
Unterstützung in allen Bereichen
Das muss nicht sein! Statt dieses Risiko einzugehen, solltet Ihr Euch auf das konzentrieren, was wirklich zählt: Euer Kerngeschäft. Und dafür bieten wir Euch die perfekte Lösung an: unseren Personalmanagement-Service.
Denn wir verstehen, dass die Verwaltung von Personal und Gehältern zeitaufwendig und komplex sein kann. Deshalb bieten wir Euch unsere Expertise und Unterstützung an, damit Ihr Euch auf Eure inhaltliche Arbeit konzentrieren könnt.
Unser Service im Bereich Personalmanagement
Mit unserem Service könnt Ihr den Bereich Personalmanagement komplett auslagern und Euch auf die wesentlichen Aspekte Eures Unternehmens konzentrieren. Unsere qualifizierten Mitarbeiter
stehen Euch dabei zur Seite und übernehmen für Euch sämtliche Aufgaben im Personalbereich. Dies umfasst:
Personalbeschaffung und -planung
Wir unterstützen Euch bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen, von der Erstellung von Stellenanzeigen über die Auswahl geeigneter Kandidat bis hin zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
Ausbildungsmanagement
Unser Team führt Vorstellungsgespräche mit den potenziellen Auszubildenden, stellt sicher, dass alle formalen Rahmenbedingungen erfüllt sind und begleitet die Kandidat:innen bis zum Ausbildungsvertragsabschluss. Darüber hinaus stellen wir sicher, dass alle rechtlichen Rahmen der Ausbildung eingehalten werden und übernehmen die Kooperation und Kommunikation mit den Fach- und Berufsschulen.
Lohnbuchhaltung
Wir übernehmen die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung für Euer Unternehmen. Dies beinhaltet die Berechnung der Löhne und Gehälter, die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Sozialversicherungsabgaben sowie die Erstellung und Übermittlung von Lohnabrechnungen an Eure Mitarbeiter:innen. Zudem kümmern wir uns um die Abwicklung von Sonderzahlungen, Überstunden und anderen Vergütungsmodellen. Auch die Kommunikation mit Ämtern und Behörden, beispielsweise dem Finanzamt oder den Krankenkassen, ist Teil unseres Angebots.
Eure Vorteile durch Auslagerung
Zeitersparnis
Ihr und Euer Team könnt wertvolle Zeit sparen und diese in strategische und inhaltliche Aufgaben investieren.
Kostenreduktion
Vermeidet die Kosten für die Einstellung und Schulung von zusätzlichem Personal sowie die Anschaffung teurer Softwarelösungen für das Personalmanagement.
Fachkompetenz
Profitiert von der Expertise unserer qualifizierten Kolleg:innen, die stets über aktuelle gesetzliche Bestimmungen und Best Practices informiert sind.
Flexibilität
Reagiert schneller und flexibler auf Veränderungen und Herausforderungen im Personalbereich, ohne interne Ressourcen belasten zu müssen.
Sicherheit & Compliance
Minimiert Risiken und Fehler durch die professionelle Handhabung sensibler Daten und Prozesse unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften.
Kurz gesagt, mit unserem „Rund um sorglos“-Paket könnt Ihr Euch auf Eure inhaltliche Arbeit konzentrieren, während wir uns um Euer Personalmanagement und Eure Lohnbuchhaltung kümmern. Lasst uns Euch helfen, Euer Unternehmen effizienter und erfolgreicher zu machen.
HABEN WIR EUER INTERESSE GEWECKT?
Eure Ansprechpartnerin
Schreibt uns eine E-Mail oder ruft an. Vielleicht habt Ihr Lust, in einem persönlichen Gespräch mehr über unsere Arbeit zu erfahren? Gerne kommen wir bei Euch vorbei und stellen uns vor. Wir freuen uns!